(0262) 644 10 54
·
info@aydinhukuk.com.tr
·
Pazartesi-Cuma 09:00-18:00
Bize Ulaşın

By

aydinhukuk
17
Nis

Türk Hukukunda İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı

BÖLÜM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı Birçok çalışanın her yıl iş kazaları sonucu yaralanarak, sakat kalarak veya yaşamını yitirerek, birçok çalışanın da kullandıkları zararlı maddeler nedeniyle meslek hastalıklarına tutularak zarar görmesi İSG kavramının doğmasına ve gelişmesine neden olmuştur. İSG çalışmalarının amacı insan hayatını tehdit eden, genel olarak kaza ve...
17
Nis

Kentsel Dönüşüm Hukuku

TANIM Zaman içerisinde ilk günkü görünümlerinden uzaklaşan ve eski güvenliğini kaybeden kentlerin yeniden yapılanma sürecine girmesi can ve mal güvenliği oldukça önemlidir. Kentler,  zamanla “sosyal gelişimdeki yetersizlik”, “doğal afet”, “nüfus artışı” veya “aşırı nüfus yağmaları”, “yanlış yer seçimi”, “kentsel anlamda yaşanan fiziksel değişimler”, “demografik değişimler” kentleşmenin etkisi ile “gecekondulaşma” veya “çarpık yapılaşma” gibi etmenler sebebiyle...
17
Nis

Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesinde İşlem Temelinin Çökmesi

ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE İŞLEM TEMELİNİN ÇÖKMESİ Av. İSHAK KAMİL KİSBET ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN TANIMI, TARAFLARI VE HUKUKİ NİTELİĞİ Tanım Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu’ nda düzenlenen tipik sözleşmelerden değildir. Bu sebeple bu tür sözleşmenin kanuni bir tanımı bulunmamaktadır. Ancak doktrindeki görüşlerden ve Yargıtay’ ın yerleşik içtihatlarından[1] yola...
30
Ağu

Ölüm Sigortası

ÖLÜM SİGORTASI Genel Olarak Sigorta kolları kısa vadeli sigorta kolları ve uzun vadeli sigorta kolları olarak ikiye ayrılır. Kısa vadeli sigorta kolları, iş kazası, meslek hastalığı ve analık sigortalarını; uzun vadeli sigorta kolları ise malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasını kapsamaktadır. Ölüm sigortası uzun vadeli sigorta kollarından biridir. Sigortalı tarafından geçimleri sağlanan kişilerin sigortalının ölümü halinde...
16
Tem

İşveren nezdinde PCR testi yapılması zorunlu mudur?

İşveren nezdinde PCR testi yapılması zorunlu mudur? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 6 Eylül 2021’den itibaren uygulanan PCR testi ve işçilerini Covid-19 riskleri ve tedbirleri konusunda bilgilendirmesini içeren, 2/9/2021 tarihli genel yazı ile İş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde; .İşverenlerin, işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında tüm işçilerini bilgilendirmekle yükümlü...
1 2