Giriş Türkiye’de uzun yıllardır devam eden ve gerek yargı mercilerinin iş yükü gerekse mülkiyet hakkı bakımından önemli tartışmalara neden olan uyuşmazlıkların başında, geçmiş yıllarda özel mülkiyete konu edilmiş taşınmazların sonradan yapılan orman kadastrosu çalışmaları sonucunda Devlet ormanı sınırları içerisinde bırakılması gelmektedir. Özellikle tapu siciline güven ilkesi kapsamında taşınmaz edinen kişilerin, aradan uzun yıllar geçtikten sonra...

GİRİŞ Dijitalleşmenin hız kazanması, yapay zekâ teknolojilerinin gelişmesi ve güvenlik ihtiyaçlarının giderek artması sonucunda biyometrik verilerin kullanımı hem kamu kurumlarında hem de özel sektörde önemli ölçüde yaygınlaşmıştır. Günümüzde parmak izi okuyucuları, yüz tanıma sistemleri, retina ve iris tarama uygulamaları, ses tanıma teknolojileri ile avuç içi damar izi sistemleri yalnızca güvenlik amacıyla değil, aynı zamanda personel...

Türkiye’de 1950 yılından günümüze değin kırsal nüfustan kentsel nüfusa doğru bir göç eğilimi söz konusudur. Söz konusu göç sebebiyle kentlerde yaşanan nüfus artışı birtakım problemleri de beraberinde getirmiştir. Köyden kente göç yoğunlaştıkça; kentlerdeki nüfusun da artışı ile birlikte insanların bir arada yaşama oranında da artış yaşanmıştır. Bu durum, haliyle birtakım yasal düzenlemelerin yapılması zorunluluğunu da...

Organize Sanayi Bölgelerinde Arsa Tahsisi ve Tahsis İptali Rejimi 4562 Sayılı Kanun ve 2024–2026 Güncel Düzenlemeleri Çerçevesinde Hukuki Değerlendirme Özet Organize Sanayi Bölgeleri (OSB), Türkiye’de sanayinin planlı gelişimini sağlamak ve yatırım maliyetlerini azaltmak amacıyla kurulmuş özel nitelikli yapılardır. OSB’lerde yatırımcı ile bölge yönetimi arasındaki en temel hukuki ilişki arsa tahsisidir. Ancak tahsis sürecine bağlı yükümlülüklerin...

25 Aralık 2025 tarihli ve 33118 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren **7571 sayılı Kanun**, Türk Medeni Kanunu ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun başta olmak üzere çeşitli temel mevzuatta önemli değişiklikler içermektedir. Düzenleme; özellikle: Hisseli taşınmaz satışlarında önalım (şufa) hakkının kullanım usulü, İcra ve ihale satışlarında önalım hakkının kaldırılması, İnfaz hukukunda ağır...

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU KAPSAMINDA HİZMET TESPİT DAVALARI Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre 5510 sayılı Kanunu’nun amacı: “sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirlemek; sosyal sigortaların...

Ticaret Bakanlığı tarafından yürürlüğe alınan Elektronik Ticari Defter Sistemi (ETDS) ile şirketlerin işletme muhasebesiyle ilgili olmayan bazı ticari defterlerinin elektronik ortamda tutulması zorunlu hale getirilmiştir. Aşağıda, sistemin kapsamı ve şirketler açısından doğurduğu yükümlülükler özetlenmektedir. 1. ETDS Nedir? ETDS; şirketlerin pay defteri, yönetim kurulu / müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterinin...

Ticari defterlerin elektronik ortamda tutulması, ticaret hukukunda dijitalleşmenin en somut yansımalarından biridir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 64. maddesinde Ticaret Bakanlığı’na tanınan yetkiye dayanılarak geliştirilen Elektronik Ticari Defter Sistemi (ETDS), işletmenin muhasebesiyle ilgili olmayan ticari defterlerin elektronik ortamda tutulmasına imkân sağlamaktadır. Bu çalışmada ETDS’ nin hukuki dayanağı, kapsamı, zorunluluk rejimi, şirket organlarının sorumluluğu ve uygulamada...

4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca, işçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinden kaynaklanan ve işçi lehine doğan mali haklar “işçilik alacakları” başlığı altında değerlendirilmektedir. Bu alacaklar; başta kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı olmak üzere, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti gibi kalemleri...

İşverenlerin alt işveren/asıl işveren ilişkisi içerisinde yer alması, geçici iş ilişkisinin varlığı, ödünç ilişkisinin sabit olması hallerinde 6331 sayılı kanuna göre iş kazası neticesinde meydana gelen hukuki sorumluluğun, 5510 Sayılı kanunun 12/6. Maddesi gereğince müteselsil sorumluluk olduğuna dair şüphe bulunmamaktadır. İşbu kanun kapsamında da yer almayan İŞ SAHİBİ hakkında kanuni düzenlemeler dışında sorumluluk yüklemek, tazminat...